优秀的管理理念

核心理念

Core Ideas

企业愿景:和谐社会 百年仁龙

我们正在构建的和谐社会,既要有人类社会理想的共性,也应该有中华民族的特性。只有把构建和谐社会建立在中国历史文化和中国具体国情的基 础之上,才不至于使和谐社会失去坚实的基础。正是在这个意义上,我们应该充分发掘中国传统文化的精华,为构建社会主义和谐社会提供思想文化资 源。

企业使命:家家有车位,幸福好生活

随着汽车保有量的逐年上升,城市停车难问题越来越突出,车位与幸福生活的联系也越来越密切。仁龙集团以建立和提升居民的车位生活为己任, 利用互联网建设全方位的车位服务体系,打造智慧停车生活,为社会添砖加瓦。

核心价值观:突破自我,团队协作,至诚服务,成就客户

突破自我,团队协作,至诚服务,成就客户是对企业宗旨、企业精神、企业理念、奋斗方向的高度凝视和概括,是对全体仁龙家人们共同奋斗的思想 基础,需要每一个仁龙家人们用实际行动去诠释。

影像仁龙

Image Renlong

  • 2019年中会
  • 员工福利
  • 社区活动
  • 2018年中拓展团建

仁龙文苑

Renlong Wenyuan

职员文采
仁龙文采

用词语表达情感,用文字讲述故事。

仁龙文苑,立足仁龙精神,关注员工工作和生活,记录了来自于仁龙集团员工们的生活感触,和对行业信息的理解。无关风花雪月,没有无病呻吟,只关注生活中的点滴小事,只记录工作中的心得感悟。以多姿多彩的内容和不拘一格的文章形式,表达仁龙员工们的心情。在这里,有坚守着在一线的员工的工作心得,有针砭时事的深刻解读,有感动你我的温暖瞬间……坚韧、协作、奉献、创新,仁龙精神不在口头,而是在每一个仁龙人的心里,体现在每一篇文章的字里行间。

以文会友,将工作和生活用文字来表述。从一篇文章出发,带您走进他们的故事,了解仁龙人的工作和生活,了解仁龙的发展和行业相关信息。

员工关怀

Employee Care

行业具有竞争力的薪资

仁龙为员工提供富有竞争力的薪资待遇,为了激励优秀的个人与团队,公司设立了多样化的奖励项目,以高薪纳贤的管理思维充分发挥薪资的保障和激 励双量作用,实现公司人才结构优化配置。

完善的福利保障待遇

在劳动保障上,仁龙坚持以人为本。免费提供住宿 带薪年假优秀团队和个人公费旅游(含出国游)节假日礼品/礼金持续在岗培训。自入职当天起,依 法签订劳动合同,办理落户及人事档案接收手续。

仁龙商学院

Renlong Business School

  • “略知一二”12期培训
    郑铁职业学院参观
  • 员工轮训
    仁德修业  汇贤兴龙
    仁龙新员工沙龙活动
  • 10期新员工培训
    11期新员工培训

仁龙集团

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